Le harcèlement scolaire

La discrimination au travail survient lorsqu’un salarié est traité de manière défavorable en raison d’un critère protégé par la loi, comme l’origine, le sexe, l’âge, l’état de santé, ou encore les opinions religieuses ou politiques. Prouver cette discrimination peut être complexe, mais il existe une méthode pour vous aider à défendre vos droits.

Suivez nos conseils pour exercer en toute sérénité.

L’arrêt maladie est une période pendant laquelle vous bénéficiez d’une protection spécifique en tant que salarié.e. Cependant, cette protection n’est pas absolue.  Il est important de connaître vos droits si votre employeur décidait de vous licencier pendant cette période.